本文摘要：全力打造忠诚洁净继承高素质干队伍伍——团体公司党组2020年干部教育培训事情综述“驻足构建‘大党建’格式，着力把党校建设成为干部党性教育的主阵地、党建理论研究的制高点、服务党组决议的思想库，推进干部教育培训提质增效，把党组织和党员的作用充实发挥出来，把队伍的士气和劲头带起来。”克日，团体公司在上海召开企业党校校长座谈会，总结交流履历，研究部署事情。

全力打造忠诚洁净继承高素质干队伍伍——团体公司党组2020年干部教育培训事情综述“驻足构建‘大党建’格式，着力把党校建设成为干部党性教育的主阵地、党建理论研究的制高点、服务党组决议的思想库，推进干部教育培训提质增效，把党组织和党员的作用充实发挥出来，把队伍的士气和劲头带起来。”克日，团体公司在上海召开企业党校校长座谈会，总结交流履历，研究部署事情。一直以来，团体公司党组认真贯彻落实习近平总书记关于国企向导干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的尺度要求，努力推进教育培训事情。

特别是2020年以来，面临疫情防控和生产谋划的双重压力，党组强调“培训事情不能有丝毫放松”，团体公司党校和各企业党校、培训机构认真贯彻落实党组要求，高质量完成了直属单元“一把手”政治能力提升培训班，中青年干部培训一班、二班、三班，青年干部培训一班、二班，青工政治轮训和新入职员工培训等8个层级的系列培训班。各企业依托中国石化网络学院开展各种在线培训班11957个，累计学习时长4142万学时，在线考试762万人次。2020年团体公司教育培训事情获得上级主管部门的充实肯定，在2020年10月10日的调研评估中被评价为“有灵魂、有传承、有特色、有实效”。

■ 深入贯彻习近平总书记重要指示精神和中央决议部署，坚持大抓党组治理的干部尤其是“一把手”的教育培训，以向导干部政治能力提升确保做到“两个维护”2020年7月27日，中国石化直属单元“一把手”政治能力提升培训班在中共中央党校（国家行政学院）开班，团体公司党组书记、董事长张玉卓教学第一课。习近平总书记要求国有企业成为“一个依靠气力、五个重要气力”，发出“培育具有全球竞争力的世界一流企业”的命令。党中央增强党的政治建设意见中也明确提出，要实施“一把手”政治能力提升计划。根据习近平总书记重要指示精神和中央决议部署，团体公司与中央党校互助制定“一把手”培训方案，组织部门直属单元党政正职和总部部门卖力人，以习近平新时代中国特色社会主义思想为重要内容开展为期一个月的脱产培训。

国家部委有关向导和中央党校知名专家，及团体公司党组向导到培训班授课，收到了很好效果。团体公司党组坚持推进体系化教育培训，现在已针对直属单元“一把手”、50岁左右党组治理副职、45岁左右中层正职、40岁左右中层副职、35岁左右下层正职、30岁左右下层副职、青年员工、新入职员工，设计出8个层级的系列培训班，开端构建起重新入职结业生到直属单元“一把手”的递进式、系统化培训体系，以向导干部政治能力的不停提升，确保增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在年轻干部造就上，认真落实年轻干部理想信念宗旨教育计划，党组分年事段对年轻干部开展系统理论教育和严格党性教育，教育引导年轻干部成为习近平新时代中国特色社会主义思想培育起来的一代新人，先后举行中青年干部培训班、青年干部培训班、青工政治轮训示范班，培训学员超1000人。

为提高培训实效，探索建设了政治领导员制度，选派政治理论水平较高、实践履历富厚、善于做思想政治事情的退休或退二线向导干部，担任重点培训班次政治领导员，在培训历程中起到稳定器、助推器、思想导师作用，同时派出青年干部培训班巡回指导组，增强课程指导，督促学员治理，确保系统培训质量。在此基础上，党组计划从2021年起每年培训4000名中青年干部，确保未来5年绝大多数接替人选接受过系统理论教育和严格党性教育。为落实党的十九大提出的关于增强“八项本事”要求，党组还对企业向导人员有针对性地开展专业化能力提升培训，并选派向导人员到华为公司等先进企业对标学习，提升革新创新能力。

■ 坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一课程”，提升干部自觉运用这把“金钥匙”破解难题的能力水平团体公司党组坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党内重要集会、中心组学习的“第一议题”，作为党员干部培训轮训的“第一课程”，并形成定期跟进学习习近平总书记最新重要指示指挥精神的制度。2020年6月开展集中培训以来，张玉卓先后到直属单元“一把手”政治能力提升培训班、中青年干部培训班等重点班授课，团体公司党组副书记、总司理马永生，党组副书记赵东等其他党组向导也先后到培训班授课、讲话、座谈20余次。坚持联系实际，联合企业中心任务，开设向导人员理论研修班、专题研讨班，引导干部自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想这把“金钥匙”破解难题。

探索用企业案例教育干部，总结“保障国家能源宁静”“打造熔喷布生产基地”“绿色生长”等践行新生长理念的案例，让干部联合身边实际加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的明白和掌握，以指导实践、推动事情。团体公司党组还坚持抓实集中轮训，推动理论教育制度化常态化。

2020年6月初，北京市下调应急响应级别后，在央企率先集中举行学习贯彻党的十九届四中全会精神研讨班，抽调144名直属单元党委书记举行为期3天的关闭式培训。张玉卓教学第一课，并邀请中央有关部门向导和专家深入解读、剖析、解疑。中国石化网络学院也实时开设“学习贯彻党的十九届四中全会精神专区”，组织党组治理的其他向导人员和中层治理人员，接纳网络培训、集中研讨等多种方式开展培训，收到显著效果。

2020年10月底，党组第一时间转达学习党的十九届五中全会精神，举行专题宣讲陈诉会，部署公司学习宣传和贯彻落实事情。根据中央有关要求，党组研究制定了党的十九届五中全会精神教育培训方。

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